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« Pendant les périodes difficiles, les salariés des entreprises où il fait bon travail-
ler font preuve d’une capacité d’adaptation pour s’en sortir. Quand la conjoncture
revient au beau fixe, ces mêmes salariés sont prêts à assurer la reprise. Tout se
résume à une réussite cumulée deux fois meilleure que la moyenne du marché. »
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Etude menée par le département d’économie de l’Université deWarwick, au Royaume-Uni.
Résultats publiés dans le Journal of Labor Economics.
500%
400%
300%
350%
250%
200%
150%
100%
50%
0%
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
+170,08%
+155,68%
+495%
Résultats cumulés
• FORTUNE’s 100 Best
Comparies toWork For ®
• Russell 300
• S&P 500
Les entreprises
où il fait bon
travailler
assurent des
résultats 2 fois
supérieurs
Convivialité & bien-être en entreprise :
Un facteur de croissance
Résultats des cours de la bourse cumulés comparatifs
Source : Russell Investment Group Copyright © 2014 Great Place toWork ® Institute, Inc.
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Plus un employé est heureux, plus il est efficace dans son
travail. Le fait d’être heureux augmenterait la productivité de
près de
12%
Convivialité et performance
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