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Une ambiance de
travail agréable
Un environnement de travail
créatif et dynamique
Des managers qui vont m’aider à développer mes
compétences
La possibilité d’intégrer mes centres d’intérêts
personnels à mon emploi du temps
La reconnaissance des performances
(méritocratie)
Interaction avec des clients et des collègues à
l’international
Le respect des
employés
Culture de la
diversité
L’égalité entre
les sexes
Ne recrute que
les meilleurs
55%
31 %
26%
53%
30%
11 %
35%
28%
9%
6%
34%
32%
35%
57%
32%
5%
42%
32%
10%
6%
Total 2014
Total 2013
Pour les étudiants, une ambiance de travail agréable est le
critère d’attractivité le plus important pour une entreprise
D’après une étude réalisée par Universum en 2014 auprès d’étudiants en Commerce/Management
et en Ingénierie , sur les différents critères d’attractivité de l’employeur.
Convivialité et attractivité
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